106學期實習-宏全國際公司

※詳細職缺下載:宏全國際-學期實習職缺

 

公司名稱 宏全國際股份有限公司 網址 http://www.honchuan.com.tw/
公司地址 40767台中市西屯區工業區二路六號(台中總廠) 員工人數 約4,600人

(台灣區1,200人、大陸區2,100人、東南亞區1,200人、非洲區41人)

統一編號 58176511 資本額 新台幣29.29億元
公司簡介 宏全國際為全球知名飲料代工廠商,在產品包裝製造業擁有超過40年以上的經驗,為台灣最具規模的包裝材料製造商及充填代工廠商,主要提供的產品包含瓶蓋、標籤、寶特瓶等飲料包材及充填代工等服務,目前市場規模為台灣第一、中國前三大的領導廠商,據點橫跨台灣、大陸、東南亞及非洲四大區域,共四十一個生產基地,銷售區域遍佈全球。

宏全國際,是全球知名品牌飲料公司的最佳生產製造與合作夥伴,擁有國際知名飲料客戶如可口可樂、百事可樂、三多利、麒麟..等、及國內飲料大廠如統一、台灣菸酒公司、維他露、泰山、黑松等客戶,公司產品品質已通過ISO-9001、ISO-22000、HACCP、食品GMP等驗證,憑著優越的品質及服務,為客戶提供一條龍的全配套服務。

宏全國際以創新商業模式、一條龍垂直整合服務之國際化視野,秉持著「誠信、創新、品質、服務、積極、負責」的經營理念,積極擴展全球市場及國際化經營,提供更多工作機會給優秀菁英至大陸、東南亞等區域來拓展視野及成就夢想。加入宏全的行列,您可透過完整的職涯規劃及訓練,充份發揮潛能,你的未來發展將無可限量!

主要產品 瓶蓋(塑蓋/爪蓋/鋁蓋/鐵蓋)與瓶子類製品、標籤及薄膜類製品、菸酒包材相關製品、飲料代工及充填服務、電子及機械類製品
發展願景 為長期發展及提昇品質,結合整合研發技術團隊強化核心競爭力,成立研發技術群,培育專業人才,投入研究發展與技術工作,利用先進的儀器及資訊來開發產品,蒐集國內外最新包裝材料與飲料加工信息、並掌握市場趨勢與客戶需求,從事開發新型包裝材料及飲料加工技術,以提供客戶包裝上的新型式樣及各式口味的飲料,滿足客戶市場上的需求。
實習地點 台中總廠:台中市西屯區工業區二路六號

無菌一廠:台中市梧棲區經三路11號

無菌二廠:台中市梧棲區大業路6號

需求人數 共15位

(如下人力需求表所示)

實習時間 上班時間:

週一至週五,上午08 0 分至下午17 0

休假時間:一週休息兩日,須配合排班、加班

加班時間:須配合單位主管

輪班時間:須配合單位主管

實習待遇 ■月薪 22,000 (含全勤1,500_)

■津貼:加班費及夜班津貼皆依勞基法辦理

加班計薪:■補休或■給薪(依照勞基法標準計薪)
膳食提供 ■提供:■早餐■午餐■晚餐,費用:自付額早餐10元、午餐及晚餐各17 住宿提供 ■提供,費用 500/ 
保險 ■勞保 ■健保■提撥勞退 ■團保 □其他____
實習福利 勞保、健保、團體保險、提撥勞退金6%、夜班津貼、伙食津貼補助、生日禮金、住院補助、宿舍附有健身房、KTV室等等,詳細說明請上公司網站查詢(http://www.honchuan.com.tw/tw)
實習申請應備文件  1. 宏全公司-應徵人員資料表
2. 個人自傳
3. 歷年成績單
4. 相關能力證明影本(例如證照、競賽等,若無則不用提供)
需求單位 工作職稱 人數 需求科系 工作內容 專業能力/其他資格需求說明
資訊處 實習生 1人 資管、資工 1.電腦及網路維護

2.SQL及C#程式開發

1.熟SQL及C#程式佳
2.熟電腦及網路維護佳
人資處 實習生 1人 企管、人資、國企 1.人員招募、2.訓練表單匯整、3.主管交辦事項
  1. 文書處理軟體
  2. 工作態度佳
  3. 口語表達能力
品保部 實習生 2人 工管、工工 1.蓋類/瓶類製程品質管控、 2.品保作業文書處理 1.工作態度佳
2.需配合加班
無菌一廠-生產課 實習生 2人 機械、電機、自動化、動力機械 1.設備保養、維修
  1. 可配合加班
  2. 排休
  3. 工作態度佳
無菌二廠-機電課 實習生 2人 電機系、(機械/自動化/動力機械亦可) 1.套標、2.裝箱、3.多包裝、4.翻撿、5.萃茶
  1. 電機尤佳
  2. 可配合加班
  3. 排休
  4. 工作態度佳
無菌二廠-生產課 實習生 5人 機械、電機、自動化、動力機械 1.倒料、2.空瓶檢測
  • 可配合加班
  • 排休
  • 工作態度佳
無菌二廠-吹瓶廠 實習生 2人 機械、電機、自動化、動力機械 1.套標、2.裝箱、3.多包裝、4.翻撿、5.萃茶
  • 可配合加班
  • 排休
  • 工作態度佳

實習內容規劃說明

週數/月數 實習項目 實習工作內容說明
第1週 實習職前訓練 由人資單位安排實習職前通識教育訓練課程
第2週~第12週 實習單位訓練-1 安排一對一輔導員,領導學生熟悉部門,了解工作環境及工作事項,使其能獨立作業。
第12週~第20週 實習單位訓練-2 實習部門培訓
第21週 實習成果展示 舉辦大四下實習生期末成果發表會每月底定期舉辦(每月底定期舉辦實習生月座談報告)